虎年春節(jié)臨近，陽(yáng)江市不少制造業(yè)企業(yè)正全力加大生產(chǎn)“備戰(zhàn)”春節(jié)市場(chǎng)。

“今年很多不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)的訂單都排到了年后。作為產(chǎn)業(yè)鏈的一環(huán)，春節(jié)我們留崗配合生產(chǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到了200多人。”甬金金屬公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)人陸佳龍說(shuō)，公司生產(chǎn)線(xiàn)在春節(jié)期間準(zhǔn)備保持滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，用工需求旺盛，而高酬勞留工穩(wěn)產(chǎn)是公司確保產(chǎn)量最直接最有效的辦法。

“公司生產(chǎn)線(xiàn)缺人手，留崗福利也比較豐厚，春節(jié)留在車(chē)間工作錯(cuò)峰回家既不用擠春運(yùn)返鄉(xiāng)大潮，又能降低疫情感染風(fēng)險(xiǎn)，干脆留下了。”來(lái)自廣西的何佳霖今年決定留在陽(yáng)江過(guò)春節(jié)。為了讓留崗員工安心過(guò)年，甬金金屬公司出臺(tái)了包含春節(jié)慰問(wèn)、過(guò)年加班補(bǔ)貼“大紅包”、舉辦團(tuán)年會(huì)等一系列穩(wěn)崗措施，力圖給留守在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工們營(yíng)造安心愉悅的工作氛圍。

系列留工穩(wěn)產(chǎn)措施也給企業(yè)運(yùn)營(yíng)增加了“隱形成本”。對(duì)甬金金屬公司來(lái)說(shuō)，留工過(guò)年保障生產(chǎn)的同時(shí)，也意味著員工酬勞、培訓(xùn)、防疫以及其他附加成本的額外支出。

筆者連日走訪(fǎng)獲悉，在了解到企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn)的情況后，陽(yáng)江市稅務(wù)部門(mén)通過(guò)建立稅費(fèi)快享通道，加快增值稅留抵退稅線(xiàn)上審核、審批，第一時(shí)間將稅款退到企業(yè)賬戶(hù)。“政策紅利的及時(shí)兌現(xiàn)算是幫了大忙。我們申報(bào)的1700多萬(wàn)元留抵退稅不到3天就辦結(jié)了。”陸佳龍表示，得益于留抵退稅政策的及時(shí)“落袋”，企業(yè)留工穩(wěn)產(chǎn)的額外支出造成的資金壓力也得到了有效緩解。

“我們每年都會(huì)給留下來(lái)過(guò)年的員工發(fā)放新年慰問(wèn)品，還給他們提供宿舍、發(fā)放防疫物資等福利。今年共有80多名員工留崗，雖然也是一筆不小開(kāi)支，但今年我們的銷(xiāo)售形勢(shì)不錯(cuò)，出口退稅額也增多，所以我們有信心留人，更有底氣發(fā)福利。”陽(yáng)江市安佳樂(lè)廚業(yè)有限公司財(cái)務(wù)關(guān)常青告訴筆者，就在前幾天，公司申報(bào)出口退稅不到3天便收到了200多萬(wàn)元出口退稅款，公司也隨即決定在員工過(guò)年福利上“升級(jí)加量”，不僅慰問(wèn)紅包數(shù)額加大了，還在年會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)增加次數(shù)和中獎(jiǎng)概率，細(xì)節(jié)之處盡顯公司留工過(guò)年的誠(chéng)意和信心。