“關注南京市人才服務中心微信公眾號，點擊對話框右下角‘求職招聘’分類，就可以看到省內、市內及南京都市圈10市所有即將開展的線上招聘活動信息了。”1月26日，在南京信息工程大學內，市勞動就業(yè)服務管理中心工作人員拿著手機向該校應屆畢業(yè)生李賽花演示如何找到線上招聘平臺，并向她介紹“寧聚計劃”相關政策?？吹絻H2月南京就為高校畢業(yè)生準備了47場專場招聘會，李賽花不禁為市人社部門的工作點贊。

記者了解到，為落實我市“應對疫情　安心過年”十條舉措有關工作，助力企業(yè)緩解春節(jié)前后用工壓力，保持全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，市人社部門于1月下旬至3月底開展“安心過年　溫暖用工”服務活動，集中為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)，特別是重點企業(yè)和受疫情影響的密接生活服務企業(yè)以及留寧過年務工人員、臨近畢業(yè)青年大學生、長期失業(yè)人員、長江退捕漁民等重點群體提供就業(yè)服務。

市人社部門相關負責人向記者介紹，將在市級成立服務指導組，各區(qū)組成助企小分隊，建立企業(yè)缺工臺賬和緊缺崗位清單，幫助對接勞務基地或人力資源機構，做好用工服務。鼓勵人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)會等社會力量積極參與，在全市挑選100家以上優(yōu)質人力資源服務機構，幫助缺工企業(yè)解決用工需求。設置“穩(wěn)崗留工”網上服務專區(qū)，通過網絡招聘、直播帶崗、校園宣講、專場活動等形式頻密組織各類線上線下招聘活動，確保招聘服務不斷線。主動對接對口幫扶地區(qū)、易地扶貧搬遷安置區(qū)、南京都市圈城市，完善勞務基地建設，定向批量推送我市企業(yè)用工需求，引導外地農村勞動力來寧就業(yè)。開展上門慰問、集中過年等“送溫暖”活動，引導企業(yè)落實好福利待遇保障;　廣泛宣傳利企惠民政策，為企業(yè)和居民“送政策”;多途徑推送各類招聘安排，為重點群體“送崗位”。

此外，記者獲悉，此次“安心過年　溫暖用工”服務活動還將與2022年“春風送溫暖　就業(yè)送真情”專項活動相結合。我市已公開發(fā)布春風行動招聘計劃，春節(jié)前后將密集舉辦線上線下各類招聘會300余場，籌集7000家企業(yè)12萬余個就業(yè)崗位，并免費提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等就業(yè)服務。