“節(jié)前我們就擔心節(jié)后工人不夠，影響訂單交付。但在河源人社部門的幫助下，現(xiàn)在已經(jīng)解決了近千人的用工需求，生產(chǎn)線已經(jīng)運轉起來了。”河源市凱中精密制造技術有限公司人事主管王貴娥說。

根據(jù)河源市人社部門對全市重點企業(yè)用工需求調研結果顯示，河源全市計劃用工人數(shù)為15萬，用工總缺口為1.7萬。面對龐大的用工需求，河源市人社部門迅速開展“春風令”就業(yè)用工服務保障行動，通過線上“云”招聘的方式解決用工難題。

自2月10日以來，河源累計舉辦6場線上招聘會，依托新媒體平臺，累計邀請45家次制造業(yè)企業(yè)提供2.23萬個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，累計29萬人次觀看了招聘會。河源市人社局還在“河源市人力資源市場”網(wǎng)站、“河源人社”公眾號及APP等平臺搭建了多方聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺，開展“永不落幕的招聘會”。

“線上招聘會也需線下下功夫。”河源市人社局相關負責人介紹，為了宣傳招聘會，滿足企業(yè)用工需求，人社局組建了宣傳工作隊，分組前往各縣區(qū)村鎮(zhèn)，在顯眼地方張貼海報，還充分調動民辦人力資源服務機構，聘請第三方人力資源服務機構安排專職人員落實海報張貼任務。據(jù)統(tǒng)計，此工作隊共前往80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、近1000個村/社區(qū)張貼宣傳海報。

河源市人社局相關負責人介紹，“接下來，河源將開拓、鞏固省外勞務合作領域，吸引更多外省勞動力來河源就業(yè)務工，彌補本市勞動力不足。”